Program Universitas

Program Universitas Islam Negeri Madura merupakan rangkaian inisiatif strategis yang dirancang untuk mendukung pencapaian visi menjadi universitas unggul sebagai pusat dalam pengembangan ilmu pengetahuan islam integratif dalam membangun peradaban Nusantara dan global.Program Universitas Tahun 2026 disusun sebagai implementasi Rencana Kinerja Tahunan (RKT) 2026 yang mengacu pada Perjanjian Kinerja Rektor serta turunan kinerja di seluruh unit kerja. Program ini menjadi panduan strategis dalam mencapai target kinerja institusi secara terukur, akuntabel, dan berkelanjutan. Melalui program ini, UIN Madura berkomitmen untuk meningkatkan kualitas tata kelola, layanan pendidikan, penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat.

NO	NAMA PROGRAM	SASARAN PROGRAM	INDIKATOR KINERJA	PENANGGUNG JAWAB	PELAKSANA	TARGET	SATUAN
1	Meningkatnya partisipasi peserta didik pada PTK/Ma’had Aly	Meningkatnya kualitas sarana dan prasarana Pendidikan	1. Persentase universitas yang memenuhi standar sarana prasarana Perguruan Tinggi	Warek II	Biro, UPA Perpustakaan	85%	PERSEN
			2. Nilai standar sarana dan prasarana UPPS minimal 2	Warek II	Biro dan SPI	3	NILAI
			3. Persentase Universitas yang menyediakan fasilitas yang mendukung Pendidikan Tinggi inklusif	Warek II	Biro, UPA Perpustakaan	30%	PERSEN
			4. Jumlah Unit Layanan Disabilitas (ULD)	Warek I	Biro	0	UNIT
		Meningkatnya layanan pendidikan tinggi yang terjangkau	1. Persentase mahasiswa penerima beasiswa	Warek III	Biro	5%	PERSEN
			2. Persentasa mahasiswa kategori UKT kelompok I	Warek II	Fakultas	5%	PERSEN
			3. Persentase peningkatan jumlah mahasiswa baru	Warek I	Fakultas dan Pascasarjana	7%	PERSEN
2	Meningkatnya kualitas standar dan sistem penjaminan mutu	Meningkatnya kapasitas dan akselerasi akreditasi	1. Nilai Akreditasi PT	Warek I	LPM	Unggul	NILAI
			2. Persentase Prodi yang mendapatkan akreditasi unggul	Warek I	FASYA, FEBI, FAUD, dan Pascasarjana	55%	PERSEN
		Meningkatnya kualitas penjaminan mutu internal di Perguruan Tinggi Keagamaan	1. Persentase UPPS yang mendapatkan pembinaan standar mutu	Warek I	LPM	70%	PERSEN
			2 Jumlah prodi yang menyelenggarakan sertifikasi profesi	Warek I	Fakultas dan Pascasarjana	1 prodi per fakultas	JUMLAH
			3. Persentase peningkatan mahasiswa yang mengikuti program sertifikasi profesi	Warek II	UPA LSP	40%	PERSEN
			4. Persentase peningkatan kualitas pengawasan kepatuhan, kinerja dan mutu non akademik	Warek II	SPI	70%	PERSEN
		Meningkatnya budaya akademik yang religious dan toleran	1. Persentase mahasiswa yang mengikuti program peningkatan literasi Kitab Suci	Warek III	Fakultas dan Pascasarjana, Ma`had Al-Jamiah	50%	PERSEN
			2. Persentase prodi yang mengimplementasikan integrasi keilmuan	Warek I	Fakultas dan Pascasarjana	85%	PERSEN
			3. Persentase UPPS yang mengembangkan pusat-pusat kajian keagamaan sesuai kebutuhan lokal	Warek I	LPPM	20%	PERSEN
3	Meningkatnya dosen dan tenaga kependidikan yang berkualitas	Terpenuhinya kualifikasi dosen sesuai dengan standar minimal	1. Persentase dosen berkualifikasi akademik S3	Warek II	Biro
			(a) total			32%	PERSEN
			(b) STEM			2%	PERSEN
			(c) non STEM			30%	PERSEN
			2. Persentase dosen yang mempunyai pengalaman di luar kampus	Warek I	Fakultas dan Pascasarjana	35%	PERSEN
			3. Persentase dosen yang menduduki jabatan lektor/lektor kepala/guru besar	Warek II	Biro	85%	PERSEN
			4. Persentase dosen yang memperoleh sertifikasi peningkatan kompetensi	Warek II	Fakultas dan Pascasarjana	50%	PERSEN
			5. Persentase Dosen yang menjadi Narasumber Konferensi nasional maupun internasional	Warek I	Fakultas dan Pascasarjana	60%	PERSEN
			6. Rasio dosen asing dengan dosen dalam negeri	Warek I	Fakultas dan Pascasarjana	1 banding 265	RASIO
		Meningkatnya kualitas tenaga kependidikan pada PTKI	1. Persentase pemenuhan jumlah tenaga kependidikan pada jenjang jabatan fungsional	Warek II	Biro	62%	ORANG
			2. Persentase tenaga kependidikan yang memperoleh sertifikasi peningkatan kompetensi	Warek II	Biro, Fakultas, pascasarjana dan semua unit kerja	40%	PERSEN
4	Meningkatnya daya saing lulusan PTKI/Ma’had Aly	Meningkatnya kualitas lulusan PKI yang diterima di dunia kerja	1. Persentase lulusan perguruan tinggi (berkualifikasi S1) dengan pengalaman 1 (satu) semester di luar kampus	Warek III	Fakultas	40%	PERSEN
			2. Persentase PTK yang memiliki Pusat Pengembangan Karir	Warek III	UPA Pengembagan Karir dan Kewirausahaan	100%	PERSEN
			3. Rata-rata masa tunggu lulusan pendidikan tinggi untuk mendapatkan pekerjaan	Warek III	Fakultas, UPA Pengembagan Karir dan Kewirausahaan	12 bulan	BULAN
			4. Persentase lulusan PTK yang berhasil memiliki pekerjaan dalam jangka 1 tahun setelah kelulusan:	Warek III	Fakultas, UPA Pengembagan Karir dan Kewirausahaan	10%	PERSEN
			a. Karyawan			5%	PERSEN
			b. Wirausaha			5%	PERSEN
			5. Persentase tenaga kerja lulusan pendidikan tinggi keagamaan bidang STEM	Warek III	Fakultas Tarbiyah	0	PERSEN
			6. Persentase lulusan yang mendapat sertifikat kompetensi dari lembaga sertifikasi bereputasi	Warek III	UPA Pengembagan Karir dan Kewirausahaan, UPA Bahasa	15%	PERSEN
5	Meningkatnya relevansi pendidikan tinggi keagamaan melalui penguatan kemitraan strategis	Meningkatnya kualitas pemanfaatan kerjasama	1. Persentase Prodi yang bekerjasama dengan dunia kerja/industri/pemerintah/ Lembaga Masyarakat /Internasional	Warek III	Fakultas, Pascasarjana, dan LPPM	30%	PERSEN
			2. Persentase kerjasama yang ditindaklanjuti di bidang pendidikan dan pengajaran	Warek III	Fakultas dan Pascasarjana	100%	PERSEN
			3. Persentase kerjasama yang ditindaklanjutidi bidang penelitian dan publikasi	Warek III	Fakultas dan LPPM	50%	PERSEN
			4. Persentase kerjasama yang ditindaklanjuti di bidang pengabdian kepada masyarakat	Warek III	Fakultas dan LPPM	50%	PERSEN
		Meningkatnya Relevansi Pendidikan Tinggi Keagamaan	1. Rasio Outbound per Inbound mahasiswa	Warek III	Fakultas dan Pascasarjana	1 banding 1	RASIO
			2. Persentase mahasiswa yang berkegiatan di luar program studi	Warek III	Fakultas dan Pascasarjana	60%	PERSEN
			3. Persentase mahasiswa PTK yang mengikuti kompetisi nasional maupun internasional	Warek III	Fakultas dan Pascasarjana	10%	PERSEN
6	Meningkatnya produktivitas dan daya saing Pendidikan Tinggi	Meningkatnya kualitas pemanfaatan penelitian	1. Peringkat UIN Madura pada THE impact SDGs	Warek I	LPPM	1-1500+	PERINGKAT
			2. Persentase jurnal yang bereputasi nasional	Warek I	LPPM	87%	PERSEN
			3. Rasio produktifitas publikasi ilmiah dengan jumlah dosen	Warek I	LPPM	265 banding 265	RASIO
			4.Jumlah Paten Granted Perguruan Tinggi Keagamaan	Warek I	Fakultas dan Pascasarjana	4	JUMLAH
			5.Persentase hasil riset dan inovasi yang dimanfaatkan DUDI/Masyarakat	Warek I	Fakultas dan LPPM	50%	PERSEN
			6. Persentase Lembaga Penelitian dan Pengabdian ke Masyarakat (LPPM) yang ditingkatkan kapasitasnya	Warek I	LPPM
			a. Persentase dosen yang mendapatkan peningkatan kapasitas penelitian level nasional dan internasional			35%	PERSEN
			b. Persentase dosen yang mendapatkan peningkatan kapasitas dalam pengabdian kepada Masyarakat tingkat nasional dan internasional			35%	PERSEN
			c. Persentase dosen yang mendapatkan peningkatan kapasitas dalam penulisan buku referensi			35%	PERSEN
			d. Persentase dosen yang mendapatkan hibah bantuan Penelitian Nasional dan Internasional			6%	PERSEN
			e. Persentase dosen yang mendapatkan hibah bantuan Pengabdian Kepada Masyarakat (PkM) Nasional dan Internasional			10%	PERSEN
			f. Persentase dosen yang mendapatkan hibah bantuan Penulisan Publikasi Ilmiah			10%	PERSEN
			g. Persentase dosen yang menerbitkan Buku nasional dan internasional			70%	PERSEN
			h. Persentase Mahasiswa yang mengikuti kegiatan KKN Level Nasional/Kolaboasi			20%	PERSEN
			i. Persentase Mahasiswa yang mengikuti kegiatan KKN Internasional			3%	PERSEN
			j. Persentase karya ilmiah Dosen dan Mahasiswa yang terdaftar sebagai HaKI atau paten			70%	PERSEN
			k. Persentase Dosen Yang tergabung dalam Kelompok Riset dan Kelompok Pengabdi			70%	PERSEN
			l. Persentase Keikutsertaan dosen dan mahasiswa dalam jejaring (network) penelitian inter/trans/multidisiplin di tingkat nasional dan internasional			10%	PERSEN
			m. Persentase Keikutsertaan dosen research fellowships di universitas dalam negeri maupun luar negeri, serta sabbatical leave untuk penulisan hasil penelitian dan publikasi.			10%	PERSEN
			n. Jumlah keluaran penelitian dan pengabdian kepada masyarakat yang berhasil dapat rekognisi internasional atau diterapkan oleh masyarakat per jumlah dosen			1	JUMLAH
			o. Persentase Keikutsertaan dosen dalam ekspose karya ilmiah di perguruan tinggi luar negeri dalam bentuk seminar yang bertaraf internasional			10%	PERSEN
			Persentase jurnal berorientasi SDGs bereputasi internasional yang dipublikasi	Warek I	LPPM	34%	PERSEN
7	Meningkatnya Kualitas Karakter Keagamaan Mahasiswa yang Ramah, Inklusif, dan Selaras Dengan Nilai-Nilai Kebangsaan	Indeks keagamaan mahasiswa Islam	4. Indeks keagamaan mahasisawa (pemahaman, pengamalan dan sikap)	Warek I	LPM	50	NILAI
8	Meningkatnya tata kelola organisasi yang efektif dan akuntabel	Meningkatnya kualitas perencanaan dan anggaran	1. Nilai Kinerja Anggaran	Warek II	Biro	83	NILAI
			2. Nilai Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah(SAKIP)	Warek II	Biro	70-80	NILAI
		Meningkatnya kualitas penerapan Reformasi Birokrasi	1. Nilai Pembangunan Zona Integritas	Warek II	Biro	70	NILAI
			2. Persentase laporan kinerja satuan kerja sesuai standar	Warek II	Biro	85%	PERSEN
		Meningkatnya kualitas tata kelola perbendaharaan dan pelaksanaan anggaran	1. Nilai Indikator Kinerja Pelaksanaan Anggaran	Warek II	Biro	96	NILAI
			2. Persentase penyelesaian tindak lanjut hasil pemeriksaan	Warek II	Biro	37%	PERSEN
			3. Jumlah Laporan Keuangan semester I dan semester II yang sesuai standar dan tepat waktu	Warek II	Biro	2	JUMLAH LAPORAN
			4. Persentase pemenuhan target dan realisasi PNBP	Warek II	Biro	87%	PERSEN
			5. Persentase Satuan Kerja yang menyusun RKBMN tepat waktu	Warek II	Biro	100%	PERSEN
		Meningkatnya kualitas pengelolaan ASN (pengadaan, penempatan, pembinaan dan pengembangan pegawai)	1. Persentase satuan kerja yang memiliki rencana kebutuhan pegawai dan rencana pengadaan SDM Aparatur (ASN) sesuai kebutuhan	Warek II	Biro	65%	PERSEN
			2.ASN yang memperoleh penghargaan pegawai teladan/Inspiratif	Warek II	Biro	1	ORANG
			3. Persentase ASN yang memperoleh sertifikat pemetaan kompetensi	Warek II	Biro	3%	PERSEN
			4. Nilai kepuasan layanan kepegawaian	Warek II	Biro	76	NILAI
		Meningkatnya layanan informasi dan dokumentasi	1. Tingkat kematangan penyelenggaraan PPID	Warek III	Biro	60	NILAI
			2. Persentase pemberitaan negatif tentang UIN Madura dan Kemenag yang discounter	Warek III	Biro	100%	PERSEN
			3. Persentase peningkatan jumlah konten keagamaan dan pendidikan yang dipublikasi	Warek III	Biro	12%	PERSEN
		Meningkatnya kualitas data dan sistem informasi	1. Pembangunan Data Statistik	Warek II	UPA Perpustakaan	3 Data Terdefinisi	NILAI
			2. Pelaksanaan Transformasi Digital	Warek II	UPA TIPD	Baik	NILAI SURVEI
		Meningkatnya kualitas layanan administrasi Akademik dan kemahasiswaan	1. Tersedianya laporan akademik dan kemahasiswaan secara periodik dan terstruktur	Warek I	Biro	2	JUMLAH LAPORAN
			2. Persentase Pemanfaatan Layanan Akademik dan Kemahasiswaan Berbasis Digital	Warek I	Biro	25%	PERSEN
		Meningkatnya kualitas pengelolaan tata persuratan, arsip dan layanan pengadaan barang jasa	1. Persentase Digitalisasi Arsip dan mudah di akses	Warek II	Biro, UPA Perpustakaan	40%	PERSEN
			2. Persentase sarana dan prasaran perkantoran yang dikembangkan berbasis roadmap	Warek II	Biro	45%	PERSEN